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dc.contributorSantisteban Ruíz, Isis Barinia
dc.date2007
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/01/Santisteban-Ruiz-Isis/Santisteban-Ruiz-Isis.pdf
dc.identifierURL01000000000000000114576
dc.identifier(Aleph)000114576URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990001145760107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285236110007696
dc.descriptionEl presente informe académico se deriva de una consultoria integral realizada a una empresa de logistica de servicios, traslado de carga en todas las modalidades y servicios de courier, POBox y aduana, porlos estudiantes del curso d Práctica Profesional Supervisada, en el segundo ciclo académico 2006. Por razones de confidencialidad, el nombre de la entidad ha sido cambiado por el de Transairmat, S. A. Esta es una investigación de tipo descriptivo y tuvo como objetivo realizar un diagnóstico de clima organizacional a una empresa de carga y transporte. La información fue recopilada por medio de un custionario de 34 preguntas de respuesta múltiple, para medir la satisfacción con el trabajo, comunicación, relaciones laborales, motivación, satisfación con la empresa, política salarial y desarrollo; los sujetos de estudio fueron , 32 trabajadoresa de la distintas áreas de la empresa.Las conclusiones de este trabajo evidenciasn que los indicadores de motivación, política salarial y desarrollo se encuentran débiles incidiendo en baja motivación e insatisfacción con las políticas salarialesy sin portunidad de desarrollar carrera dentro de la empresa
dc.descriptionInforme Académico
dc.descriptionTesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.subjectCargue y descargue
dc.subjectCanales de distribución
dc.subjectPolítica salarial
dc.subjectMotivación del empleado
dc.subjectClima organizacional
dc.titleDiagnóstico del clima organizacional en una empresa de carga y transporte
dc.typesoftware, multimedia


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