Mostrar registro simples

dc.contributorPerini Vidal, Fiorella Domenica
dc.date2007
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/21/Perini-Vidal-Fiorella/Perini-Vidal-Fiorella.pdf
dc.identifierURL01000000000000000114582
dc.identifier(Aleph)000114582URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990001145820107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285352880007696
dc.descriptionLa presente investigación se realizó con el objetivo de proponer una Estrategia de Comunicación Interna a la Compañía Manufacturera y Distribuidora de Alimentos [COMDALSA], dedicada a la administración de Restaurantes en Guatemala. Para obtener una propuesta ideal basado en las necesidades de la empresa COMDALSA, se llevó a cabo una encuesta a los colaboradores de las oficinas administrativas. La muestra está compuesta por Altos Mandos, Mandos Medios y Auxiliares y Asistentes. La encuesta sirvió como herramienta para identificar las áreas que podían mejorar en la comunicación interna y reveló los tipos de medios serían más efectivos. Los resultados de la encuesta fueron tabulados y analizados posteriormente. Se determinó que, a pesar que existe un grado aceptable de satisfacción con la comunicación actual, existen factores que pueden mejorar. La comunicación en la organización es informal, accidental, reactiva y no planificada. Los trabajadores se sienten identificados con la empresa sin embargo, no están familiarizados con la misión y visión actual. La estrategia sugiere la implementación de medios formales que contribuyan a una mejor comunicación y por ende a un mejor desempeño en el trabajo. Asimismo, la estrategia propone ideas que motivarán a los colaboradores y favorecerá el ambiente y relaciones de trabajo. A la vez, estas estrategias ayudan a desarrollar las fortalezas que se posee como empresa. La falta de comunicación puede causar problemas en la empresa y representar atrasos en los procesos que se realizan diariamente. La comunicación es clave para las buenas relaciones y el buen funcionamiento de trabajo entre departamentos.
dc.descriptionTesis Licenciatura (Ciencias de la Comunicación) URL, Facultad de Humanidades
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.subjectCompañía Manufacturera y Distribuidora de Alimentos S. A.
dc.subjectComunicación organizacional
dc.subjectComunicación en administración
dc.titleEstrategia de comunicación interna para la Compañía Manufacturera y Distribuidora de Alimentos S.A
dc.typetext


Arquivos deste item

ArquivosTamanhoFormatoVisualização

Não existem arquivos associados a este item.

Este item aparece na(s) seguinte(s) coleção(s)

Mostrar registro simples


© AUSJAL 2022

Asociación de Universidades Confiadas a la Compañía de Jesús en América Latina, AUSJAL
Av. Santa Teresa de Jesús Edif. Cerpe, Piso 2, Oficina AUSJAL Urb.
La Castellana, Chacao (1060) Caracas - Venezuela
Tel/Fax (+58-212)-266-13-41 /(+58-212)-266-85-62

Nuestras redes sociales

facebook Facebook

twitter Twitter

youtube Youtube

Asociaciones Jesuitas en el mundo
Ausjal en el mundo AJCU AUSJAL JESAM JCEP JCS JCAP