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dc.contributorCarranza Izquierdo, Lisbeth Xiomara
dc.date2007
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/07/07/Carranza-Izquierdo-Lisbeth-Xiomara/Carranza-Izquierdo-Lisbeth-Xiomara.pdf
dc.identifierURL01000000000000000115513
dc.identifier(Aleph)000115752URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990001157520107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285754550007696
dc.descriptionLa investigación tiene un enfoque de derechos humanos, económicos y sociales, pues enmarca el trabajo de personas que laboran en organismos internacionales en Guatemala. A raíz de la firma de los Acuerdos de Paz, la modernización de la justicia, es también laboral. Por esto, los convenios de la Organización Internacional del Trabajo, Pacto Internacional de derechos económicos, sociales y culturales; Pacto de San José, y otros en materia de derechos humanos, que establecen los derechos que gozan los trabajadores en estos organismos y los sistemas de protección en caso de violación a sus derechos son la esencia de esta investigación. El alcance de este trabajo abarca desde organismos internacionales, trabajadores guatemaltecos y la aplicación de todos los instrumentos internacionales ratificados por Guatemala; así como el derecho interno para proteger derechos, y determinar los mecanismos de protección. La investigación es novedosa, pues pocos han realizado estudios acerca del tema, por lo que su aporte es importante.
dc.descriptionTesis Magister (Maestría en Derechos Humanos) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
dc.languageesp
dc.languagespa
dc.titleMecanismo de protección de los derechos de los trabajadores que laboran Organismos Internacionales en Guatemala
dc.typesoftware, multimedia


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