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dc.contributorFlores Paz, Karen Yessenia
dc.date2007
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/07/07/Flores-Paz-Karen-Yessenia/Flores-Paz-Karen-Yessenia.pdf
dc.identifierURL01000000000000000115513
dc.identifier(Aleph)000115723URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990001157230107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285695800007696
dc.descriptionEn el presente trabajo de investigación se analizan diferentes legislaciones, como lo son la argentina, española, el Código de Trabajo de Guatemala y la iniciativa de ley 3243 “Ley de Protección al Trabajador en Casa Particular”; en el análisis efectuado se demuestra como la forma en la que se regula esta clase de trabajo no es la más adecuada, ya que dos de los artículos que lo regulan actualmente han sido declarados inconstitucionales en forma provisional. Un aspecto importante acerca de las legislaciones analizadas es que debido a las características inherentes del trabajo en casa particular no es incluido con las otras clases de trabajo sino que se dedica una ley específica a desarrollar todo lo relacionado con él, aspecto que podría incluirse en la legislación nacional ya que en la actualidad sólo se dedican seis artículos del Código de Trabajo para regular específicamente acerca de esta clase de trabajo.
dc.descriptionTesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
dc.languageesp
dc.languagespa
dc.titleEstudio comparativo de la regulación del trabajo en casa particular en el código de trabajo de Guatemala, el real decreto 1424/1985 de España, y el decreto ley 326/56 de Argentina y la iniciativa de ley 3243 ley de protección al trabajo de casa particular
dc.typesoftware, multimedia


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