| dc.contributor | Orozco Solís, Jorge Gabriel | |
| dc.date | 2007 | |
| dc.date.accessioned | 2024-04-30T20:37:43Z | |
| dc.date.available | 2024-04-30T20:37:43Z | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/01/Orozco-Solis-Jorge/Orozco-Solis-Jorge.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000112567 | |
| dc.identifier | (Aleph)000112567URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001125670107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285564010007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/133122 | |
| dc.description | Rogers es una empresa de 20 años atrás inició operaciones con una administración rudimentaria y con escasos brindados el sevicio de Televisión por cable al municipio de San José Pinula. Con al pasar el tiempofueron creciedo en operaciones y en personal, expandienron su mercado abarcando ideas , proyectos habitacionales municipios aledaños brindando un servicio único en el municipio. Dos años atrás entró otra empresa brindando el mismo servicio, pero esta lo ofrece a un precio superior a Rogers y con menos canales en su programación . Rogers tramsmite su señal por fibra optica con una exelente señal y empieza a prestar servicios de internet mientras la competencia utiliza cableado de cobre con debíl señal. Actualmente Rogers tiene problemas con su personal, 10 trabajadores, pues la junta directiva no esta segura si el sueldo que se le de a cada colaborador es el indicado y se persibe un sentimiento de inconformidad dentro del personal con respecto a las prestaciones y beneficios que Rogers ofrece además del sercicio del cable gratis para cada colaborador | |
| dc.description | Estudio de caso | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | español | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Pequeña y mediana empresa | |
| dc.subject | Administración de personal | |
| dc.subject | Incentivos en la industria | |
| dc.subject | Sobresueldos por rendimiento | |
| dc.subject | Evaluación del trabajo | |
| dc.subject | Análisis ocupacional | |
| dc.subject | Televisión por cable | |
| dc.subject | Televisión por suscripción | |
| dc.title | Empresa Rogers | |
| dc.type | software, multimedia | |
