Escala de estrés en trabajadores

dc.contributor	Cárdenas Valle, Vivian Lisseth autora
dc.date	2007
dc.identifier	http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/Xela/05/06/Cardenas-Valle-Vivian/Cardenas-Valle-Vivian.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000112362
dc.identifier	(Aleph)000112362URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990001123620107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285473970007696
dc.description	Actualmente se habla del término “stress”, como “el proceso con el cual mantiene el organismo su equilibrio interno, adaptándose a las exigencias, tensiones e influencias a las que se expone en el medio que se desarrolla”. Este concepto lleva a definir al estrés como estímulo-respuesta, que produce una serie de cambios físicos, biológicos y hormonales, previa evaluación de los factores estresantes. En la investigación Escala de estrés en trabajadores, se enumeran las situaciones más relevantes que a los empleados les provoca estrés. Primero la situación económica de la familia y el alto costo de la vida, segundo el empleado muchas veces no se siente capas de realizar con éxito las tareas asignadas, por último en menor escala encontramos las relaciones entre los empleados. Se ha obtenido como resultado que la hipótesis alterna es valida ya que el nivel de estrés en los trabajadores incide en su desenvolvimiento laboral.
dc.description	Tesis Licenciatura (Psicología ) URL, Facultad de Humanidades
dc.language	spa
dc.language	español
dc.language	spa
dc.subject	Psicología industrial
dc.subject	Stress laboral
dc.subject	Relaciones humanas
dc.subject	Administración de personal
dc.subject	Ansiedad (Psicología)
dc.title	Escala de estrés en trabajadores
dc.type	text

Ficheros en el ítem

Ficheros	Tamaño	Formato	Ver
No hay ficheros asociados a este ítem.

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Documentos - URL

Mostrar el registro sencillo del ítem