Caso CONCREFORMSA área de recursos humanos (rotacion de personal)

dc.contributor	Gálvez Juárez, Gabriela
dc.date	2007
dc.identifier	http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/01/Galvez-Juarez-Gabriela/Galvez-Juarez-Gabriela.pdf
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dc.description	Actualmente en Guatemala se está implementando el término “Responsabilidad Social” en todo tipo de empresas e instituciones. Este término se refiere a ser responsables con la sociedad, a colaborar con el desarrollo, a contribuir al mejoramiento y buscar siempre un mejor estilo de vida, tratando de disminuir la pobreza, el desempleo, y otras situaciones que afectan a la sociedad. Algunas empresas utilizan la “responsabilidad social” como publicidad institucional y otras la utilizan con fines sociales, pero no solamente las grandes compañías están preocupadas por la situación actual del país, también las instituciones educativas, en este caso, las Universidades, apoyan y contribuyen al desarrollo del país. El aporte que dan las universidades a la sociedad guatemalteca viene desde hace varios años, sin embargo los habitantes del país no están enterados de esta colaboración, aporte y ayuda que brindan estas instituciones. Sin embargo, debido a la falta de conocimiento por parte de la sociedad, las universidades no cuentan con el apoyo y colaboración deseada. Por esta razón, se recomienda y propone una estrategia creativa para una campaña publicitaria de responsabilidad social universitaria, esta deberá estar ligada a las emociones, para concientizar a la audiencia y lograr así mayores beneficios en cuanto a la recepción del mensaje y a la respuesta que se está buscando
dc.description	Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.language	spa
dc.language	español
dc.language	spa
dc.subject	Concreto y Formaletas Sociedad Anónima, CONCREFORMSA
dc.subject	Industria de la construcción
dc.subject	Análisis ocupacional
dc.subject	Administración de personal
dc.subject	Movilidad ocupacional
dc.subject	Selección de personal
dc.title	Caso CONCREFORMSA área de recursos humanos (rotacion de personal)
dc.type	software, multimedia

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