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dc.contributorEstrada Fernández, Oswaldo Augusto
dc.date2007
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/01/Estrada-Fernandez-Oswaldo/Estrada-Fernandez-Oswaldo.pdf
dc.identifierURL01000000000000000114419
dc.identifier(Aleph)000114419URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990001144190107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285266380007696
dc.descriptionEn el presente trabajo de tesis, se realizó un diagnóstico del clima organizacional en tres empresas dedicadas al negocio de restaurantes de comida rápida, en la cuidad de Guatemala. La investigación tuvo como objetivo conocer el nivel de satisfacción de 62 trabajadores, evaluando los siguientes indicadores: satisfacción en el puesto, relaciones de compañerismo, supervisión, promoción, políticas y apoyo de la empresa, política salarial y relaciones con clientes. El trabajo desarrollado es descriptivo, el cual consta de marco contextual que presenta la ubicación e importancia de este sector económico, así como una breve historia de los restaurantes que tienen varias tiendas o locales para atención al público en la ciudad de Guatemala. Asimismo, se presenta un marco teórico para conceptualizar los indicadores de la investigación, así como los aportes de algunos autores especializados en el tema. De acuerdo a los datos obtenidos por medio del instrumento específico de evaluación del clima organizacional de Churchill, Ford y Walter (1,974), se llegaron a conformar la discusión de resultados y conclusiones. Se determinó que los trabajadores de dos empresas (Cadena 1 y Cadena 2) se encuentran satisfechos con el clima organizacional existente; sin embargo, los trabajadores de una empresa (Cadena 3) no cumplieron con el parámetro de aceptación establecido en la investigación, el cual es del 75 % de satisfacción
dc.descriptionTesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.subjectClima organizacional
dc.subjectComidas rápidas
dc.subjectInvestigación organizacional
dc.subjectRestaurantes
dc.subjectAdministración de empresas
dc.subjectEmpresas privadas
dc.titleDiagnóstico de clima organizacional en 3 cadenas de restaurantes de comida rápida en la ciudad de Guatemala
dc.typesoftware, multimedia


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