Propuesta de diseño de una evaluación del desempeño para empleados del departamento de producción de una fábrica de productos de plástico reforzado con fibra de vidrio

dc.contributor	Stephenson Ojea, Otto René
dc.date	2007
dc.date.accessioned	2024-04-30T20:26:25Z
dc.date.available	2024-04-30T20:26:25Z
dc.identifier	http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/01/Stephenson-Ojea-Otto/Stephenson-Ojea-Otto.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000114328
dc.identifier	(Aleph)000114328URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990001143280107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285204570007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/132835
dc.description	Las organizaciones alrededor del mundo se han dado a la tarea de buscar la forma de tener un acercamiento con sus empleados y la han encontrado a través de la Administración de Recursos Humanos, en donde se han desarrollado estudios que han tenido como resultado una gran cantidad de herramientas que han ayudado a la toma de decisiones, implementación de procesos, creación de políticas etc. Una de estas numerosas herramientas es la evaluación del desempeño la cual se puede describir como un proceso sistemático y periódico de estimaciones sobre los grados de eficiencia y eficacia con que las personas realizan sus actividades según los puestos que desempeñan. En Guatemala existe una gran cantidad de empresas que de una u otra forma realizan evaluaciones sobre el desempeño de sus empleados, la mayoría de ellas llevan a cabo técnicas empíricas de las que obtienen resultados que son utilizados para promociones, incentivos, despidos etc. El aporte principal del presente trabajo fue realizar un diseño de evaluación del desempeño para el departamento de producción de una fábrica de productos de plástico reforzado con fibra de vidrio, en donde se recomienda la implementación de dicha herramienta para aumentar la eficiencia tanto en la producción como en el aprovechamiento de la materia prima. La empresa sobre la cuál se investigó posee un gran potencial de expansión y competitividad tanto en el mercado nacional como el mercado centroamericano, la utilización del diseño de evaluación del desempeño propuesto es la base que debe de ir cambiando y adaptándose así como la empresa en la industria a la que pertenece
dc.description	Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.language	spa
dc.language	spa
dc.subject	Industrias de plásticos
dc.subject	Rendimiento laboral
dc.subject	Rendimiento industrial
dc.subject	Administración de personal
dc.subject	Satisfacción en el trabajo
dc.title	Propuesta de diseño de una evaluación del desempeño para empleados del departamento de producción de una fábrica de productos de plástico reforzado con fibra de vidrio
dc.type	software, multimedia

Ficheros en el ítem

Ficheros	Tamaño	Formato	Ver
No hay ficheros asociados a este ítem.

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Documentos - URL

Mostrar el registro sencillo del ítem