| dc.contributor | Granados Vásquez, Claudia Patricia | |
| dc.date | 2007 | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/01/Granados-Vasquez-Claudia-Patricia/Granados-Vasquez-Claudia-Patricia.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000114924 | |
| dc.identifier | (Aleph)000114944URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001149440107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285337880007696 | |
| dc.description | El presente informe académico se deriva del diagnóstico específico del área de recursos humanos realizado en una organización dedicada a brindar microcréditos a mujeres indígenas de escasos recursos en las áreas rurales del país, por la estudiante de Práctica Profesional Supervisada, en el segundo ciclo académico de 2006. Por razones de confidencialidad, el nombre de la entidad ha sido cambiado por el de Desarrollo Empresarial Femenino. Esta investigación es de tipo descriptiva y tuvo como objetivo realizar un diagnóstico del clima organizacional en la empresa. La organización cuenta con una página de “Internet” la cual informa al público en general sobre los principales programas de ayuda que brindan a las mujeres y sus familias para que ellas se superen y obtengan mejor estabilidad económica. . Se presentan conclusiones derivadas del diagnostico del Clima organizacional, y recomendaciones para mejorar las áreas débiles reflejadas en el diagnostico efectuado en la organización | |
| dc.description | Practica Profefional Supervisada | |
| dc.description | Tesis Licenciada (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Recursos humanos | |
| dc.subject | Indigenas de Guatemala | |
| dc.subject | Clima organizacional | |
| dc.subject | Estrategias para el desarrollo | |
| dc.title | Diagnóstico de clima organizado para una ONG | |
| dc.type | software, multimedia | |
