| dc.contributor | González Torres, Yaquelin Patricia autora | |
| dc.date | 2003 | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/01/Gonzalez-Torres-Yaquelin/Gonzalez-Torres-Yaquelin.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000078246 | |
| dc.identifier | (Aleph)000078246URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990000782460107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285572630007696 | |
| dc.description | El objetivo general del presente estudio fue determinar cuáles son los elementos de organización necesarios en el departamento de Recursos Humanos para la administración de personal. En base al diagnóstico se desarrolló una propuesta de organización de un departamento de Recursos Humanos. Para poder obtener información se procedió a la elaboración de tres instrumentos; el primero, una entrevista estructurada por 23 preguntas abiertas, dirigida al Jefe de Recursos Humanos. El segundo un cuestionario estructurado por 37 preguntas cerradas, dirigido al personal del nivel administrativo y el tercero es también un cuestionario estructurado por 22 preguntas cerradas, realizado al personal del nivel operativo Basándose en los resultados obtenidos en el estudio realizado se determinó que los elementos de organización necesarios en el departamento de Recursos Humanos para la administración de personal, son: detallar el trabajo: a través de descripciones de puestos. División del trabajo: dentro de los aspectos que se deben de tomar en cuenta para distribuir el trabajo están la responsabilidad, capacidad y experiencia. Combinación de tareas: permitirá observar que en la empresa existe una adecuada departamentalización estando definido el departamento de Recursos Humanos en el organigrama. Coordinación del trabajo: se da un ordenamiento de recursos financieros y materiales | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Industrias agropecuarias | |
| dc.subject | Administración de personal | |
| dc.subject | Planificación de recursos humanos | |
| dc.subject | Descripción del trabajo | |
| dc.subject | Análisis ocupacional | |
| dc.title | La organización de un departamento de recursos humanos en una empresa agroindustrial caso ALCOSA | |
| dc.type | software, multimedia | |
