| dc.contributor | Valdez Villela, Ana Dominga | |
| dc.date | 2004 | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/43/Valdez-Villela-Ana/Valdez-Villela-Ana.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000090501 | |
| dc.identifier | (Aleph)000090501URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990000905010107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285637740007696 | |
| dc.description | La banca forma parte de uno de los pilares fundamentales de la economía nacional, la cual ha sufrido un gran crecimiento tanto en la aparición de nuevos bancos, como en diversos productos y servicios financieros que ofrecen a toda su clientela. Esta aparición de diversas instituciones bancarias y la búsqueda por alcanzar el liderazgo en esta rama de la economía, ha llevado a algunos bancos a fusionarse, es decir, unir sus intereses para obtener una mejor cobertura geográfica, financiera y de mercado; así como, enfrentar la creciente competencia, buscando el éxito que desean. La fusión de dos instituciones bancarias conlleva a la unión de dos culturas, demandando de los trabajadores identificación con la nueva institución, la cual sufre cambios en sus objetivos, políticas y prácticas de cada actividad, tal como lo manifiesta Quintana (2002) en su investigación sobre Implicaciones de la Fusión en la Cultura Organizacional de una Entidad Bancaria. | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.description | Modo de acceso Internet | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | español | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Clima organizacional | |
| dc.subject | Administración de personal | |
| dc.subject | Cambio organizacional | |
| dc.subject | Empleados bancarios | |
| dc.subject | Relaciones humanas | |
| dc.subject | Comunicación en administración | |
| dc.subject | Motivación del empleado | |
| dc.title | Validación de los resultados de la medición de los factores en el clima organizacional de una corporación financiera fusionada evaluados en el año 2000 y 2003 | |
| dc.type | software, multimedia | |
