| dc.contributor | Salvador Perla, Maritza Elizabeth | |
| dc.date | 2004 | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/01/Salvador-Perla-Maritza/Salvador-Perla-Maritza.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000090522 | |
| dc.identifier | (Aleph)000090522URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990000905220107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285278560007696 | |
| dc.description | En el presente trabajo de investigación se desarrolló el tema: Relación que existe entre un plan de incentivos y la motivación que reciben los empleados de las empresas de calzado de la Zona Franca Mixco Norte. Para ello se investigó a las dos empresas de calzado que se encuentran en la Zona Franca Mixco Norte, ubicada en Km. 16.5 carretera a San Juan Sacatepéquez. Se pudo establecer que era necesario estudiar el departamento de producción de las empresas, ya que el personal que labora en este departamento necesita ser motivado para realizar mejor sus tareas, pues las empresas cuentan con metas de producción por cubrir a sus clientes y si los empleados no las cumplen se queda mal con los usuarios, lo que algunas veces provoca la pérdida de éstos. El objetivo de la está investigación es determinar la relación que existe entre la motivación de los empleados del departamento de producción de las empresas de calzado de la Zona Franca Mixco Norte, con el plan de incentivos. Para lo cual se llevó a cabo este estudio, en el cual los grupos objetivos fueron dos: los supervisores y los operarios del departamento de producción de cada una de las dos empresas de calzado de la Zona Franca Mixco Norte. La información se obtuvo por medio de los cuestionarios que se les realizaron. El estudio indicó que sí existe relación entre la motivación y el plan de incentivos que reciben los empleados de las empresas de calzado de Mixco Norte, ya que el plan de incentivos incluye la bonificación por producción, lo que hace que el personal trabaje más rápido y mejor tomando en cuenta los estándares de calidad que solicita la empresa, ya que entre más producen más ganan | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Calzado | |
| dc.subject | Administración de personal | |
| dc.subject | Motivación del empleado | |
| dc.subject | Incentivos en la industria | |
| dc.subject | Productividad del trabajo | |
| dc.subject | Clima organizacional | |
| dc.subject | Productividad del trabajo | |
| dc.title | Relación de un plan de incentivos con la motivación que reciben los empleados de las empresas de calzado de la Zona Franca de Mixco Norte | |
| dc.type | software, multimedia | |
