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dc.contributorRevolorio Gómez, Ruth María
dc.date2003
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/43/Revolorio-Gomez-Cruz/Revolorio-Gomez-Cruz.pdf
dc.identifierURL01000000000000000086464
dc.identifier(Aleph)000086464URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990000864640107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285496610007696
dc.descriptionLa serie ISO 9000 es una familia de normas para el aseguramiento y administración de la calidad. Su objetivo es, ayudar a mantener bajo control todos los procesos que inciden directa e indirectamente en la obtención de calidad, desde mercadeo hasta servicio post-venta. La empresa Maderas Milpas Altas S.A., donde se llevó a cabo el presente estudio, tiene 15 años de existencia en el mercado y se dedica a la fabricación y exportación de muebles de madera. El objetivo de este estudio fué determinar qué procesos y procedimientos necesitan implementarse en el Sistema de Recursos Humanos de la organización, para cumplir con los requisitos establecidos por la Norma ISO 9001:2000. El instrumento utilizado es la Norma ISO 9001:2000, específicamente en el punto 6.2 titulado “Recursos Humanos” y como complemento los puntos 4.2.3. y 4.2.2., sobre la cual se elaboró una lista de verificación. La población es de 363 personas, de las cuales se entrevistaron al azar 183. El tipo de investigación es descriptiva. Se concluyó que el Sistema de Recursos Humanos no cumple con los requisitos de la Norma ISO 9001:2000 en un 62% de los procesos involucrados, y cumple con los mismos en un 38%. Las principales recomendaciones son: crear un procedimiento en el que se detalle todo lo relativo al control de documentos y registros; actualizar los registros de educación, formación, habilidades y experiencia en los expedientes individuales del personal; implementar una gestión de recursos humanos basada en competencias laborales y establecer un método de evaluación de la eficacia de las acciones tomadas para satisfacer las necesidades de capacitación.
dc.descriptionTesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.descriptionModo de acceso Internet
dc.languagespa
dc.languageespañol
dc.languagespa
dc.subjectPsicología
dc.subjectPsicología industrial
dc.subjectAdministración de personal
dc.subjectCalidad total en administración
dc.subjectNormas ISO-9000 de calidad
dc.subjectCapacitación de empleados
dc.subjectDepartamentos de personal
dc.subjectInducción de personal
dc.titleEvaluación de un sistema de recursos humanos, basada en el punto 6.2: recursos humanos de la Norma ISO 9001:2000 Caso: Maderas Milpas Altas S.A.
dc.typesoftware, multimedia


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