Reclutamiento y selección de personal, en las empresas comerciales y de servicios del Municipio de Jalapa
Description
La globalización de mercado requiere que las empresas produzcan bienes y servicios de calidad, lo cual se transforma en un reto para las organizaciones comerciales y hace que se preocupen por ser eficientes, organizadas, rentables y productivas; para lograr dicho objetivo es indispensable contar con los recursos humanos idóneos en cada puesto de trabajo, lo que se logra a través de llevar a cabo un proceso de reclutamiento y selección de personal adecuado. La carencia de dichos procesos, no permite a las empresas contar con personal competente y calificado, que garantice maximizar la productividad, incrementar la rentabilidad, disminuir errores y el índice de rotación de personal; a fin de lograr las metas trazadas. El presente estudio es de tipo descriptivo y entre sus objetivos establecidos se indica: Determinar las fuentes y métodos de reclutamiento, así como las técnicas de selección de personal utilizadas por las empresas comerciales y de servicios del municipio de Jalapa como parte de un proceso; para el efecto se visitó la Inspectoría General de Trabajo, a fin de contar con la poblaciónTesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales