| dc.contributor | Prera Aguirre, Vivian Suzzette | |
| dc.date | 2003 | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/43/Prera-Aguirre-Vivian/Prera-Aguirre-Vivian.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000088749 | |
| dc.identifier | (Aleph)000088749URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990000887490107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285490580007696 | |
| dc.description | Desde el principio de los tiempos, el ser humano ha estado sujeto a cambios involuntarios, que implican adaptación, lo cual produce en cada persona diferentes efectos dependiendo del medio ambiente en que se presente dicho cambio y de las características del individuo. Tales efectos provocan tensión y sobreexcitación que da lugar a algo que está muy de moda debido a su evolución en las últimas décadas y que recibe el nombre de estrés. El propósito de este estudio fue determinar la eficacia del Programa Anestla para la disminución de los niveles de estrés en el personal operativo. Asimismo, pretende disminuir los niveles de estrés en el personal operativo y dar a conocer cuales son los estresores o condiciones que suelen provocar estrés. Para ello, puso a prueba las siguientes hipótesis: Existe una diferencia estadísticamente significativa del 0.05 en el nivel de ansiedad estado y ansiedad rasgo en el grupo de operarios que recibe el programa Anestla del que no la recibe. Para llevar a cabo esta investigación, escogió al azar una muestra conformada por 60 empleados de ambos sexos, comprendidos entre 25 y 45 años de edad, pertenecientes al departamento de producción de una empresa exportadora de alimentos y conservas. A ellos les aplicò el test Stai82, el cual està conformado por 40 acontecimientos divididos en 2 escala, las cuales miden ansiedad estado y la ansiedad rasgo del individuo. Realizó una investigación cuasiexperimental, con un diseño de grupo control, con pre y post test. Utilizò la T de Student, para comparar los resultados de ambos instrumentos y determinar si el programa Anestla es eficaz para la disminución de los niveles de estrés en el personal operativo. 4 Concluyó que existe una diferencia estadísticamente significativa en los niveles de ansiedad estado y ansiedad rasgo en el grupo de operarios que recibe el programa Anestla del que no la recibe. | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.description | Modo de acceso Internet | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | español | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Psicología | |
| dc.subject | Psicología industrial | |
| dc.subject | Stress laboral Tratamiento | |
| dc.subject | Técnicas de relajación | |
| dc.subject | Salud mental | |
| dc.subject | Salud ocupacional | |
| dc.title | La eficacia del programa Anestla para la disminución de los niveles de estrés en el personal operativo | |
| dc.type | software, multimedia | |
