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dc.contributorRodas Romero, Miguel Angel
dc.date2003
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/01/Rodas-Romero-Miguel/Rodas-Romero-Miguel.pdf
dc.identifierURL01000000000000000085979
dc.identifier(Aleph)000085979URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990000859790107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285554720007696
dc.descriptionPor las características climáticas y geográficas Alta Verapaz es una de las regiones que ofrece óptimas condiciones para el cultivo de café y cardamomo, razón por la que el sector agrícola forma parte importante en la economía del departamento. Sin embargo las fincas agrícolas en su mayoría se desarrollan bajo una cultura empírica, careciendo de planeación y de estrategias de contingencia debido a la falta de administración formal. El presente estudio se efectuó para proponer un modelo administrativo orientado a los requerimientos y a las necesidades de planeación de la producción de una finca agrícola para evaluar el proceso productivo y el nivel de ingresos. Utilizando el sistema de investigación descriptiva en búsqueda de la resolución de un problema identificado enfatizando las vías existentes para alcanzar las metas establecidas, habiendo concretado que la empresa tiene solvencia que le permite desarrollar nuevos proyectos e interactuar en el mercado pese a la tendencia a la baja por la que atraviesa el café, considerando además las fluctuaciones de precios característicos del cardamomo. Concluyendo con la conveniencia de optimizar los recursos para sustentar un manejo administrativo eficiente desarrollando además las innovaciones tecnologías agrícolas para el logro de la sostenibilidad productiva y destacando los logros obtenidos para fortalecerlos y generar el establecimiento de metas con la factibilidad de combinar la experiencia con los conocimientos técnico-cientificos, para proporcionar directrices sobre el manejo del modelo adecuado a la situación particular de cada finca y región
dc.descriptionTesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.subjectAdministración de personal
dc.subjectSelección de personal
dc.subjectInternet
dc.subjectSelección de personal
dc.subjectDepartamentos de personal
dc.titleConsideraciones acerca de las ventajas y desventajas del reclutamiento electrónico en comparación con el reclutamiento tradicional
dc.typesoftware, multimedia


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