Consideraciones acerca de las ventajas y desventajas del reclutamiento electrónico en comparación con el reclutamiento tradicional

dc.contributor	Rodas Romero, Miguel Angel
dc.date	2003
dc.date.accessioned	2024-04-30T19:56:49Z
dc.date.available	2024-04-30T19:56:49Z
dc.identifier	http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/01/Rodas-Romero-Miguel/Rodas-Romero-Miguel.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000085979
dc.identifier	(Aleph)000085979URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990000859790107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285554720007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/132068
dc.description	Por las características climáticas y geográficas Alta Verapaz es una de las regiones que ofrece óptimas condiciones para el cultivo de café y cardamomo, razón por la que el sector agrícola forma parte importante en la economía del departamento. Sin embargo las fincas agrícolas en su mayoría se desarrollan bajo una cultura empírica, careciendo de planeación y de estrategias de contingencia debido a la falta de administración formal. El presente estudio se efectuó para proponer un modelo administrativo orientado a los requerimientos y a las necesidades de planeación de la producción de una finca agrícola para evaluar el proceso productivo y el nivel de ingresos. Utilizando el sistema de investigación descriptiva en búsqueda de la resolución de un problema identificado enfatizando las vías existentes para alcanzar las metas establecidas, habiendo concretado que la empresa tiene solvencia que le permite desarrollar nuevos proyectos e interactuar en el mercado pese a la tendencia a la baja por la que atraviesa el café, considerando además las fluctuaciones de precios característicos del cardamomo. Concluyendo con la conveniencia de optimizar los recursos para sustentar un manejo administrativo eficiente desarrollando además las innovaciones tecnologías agrícolas para el logro de la sostenibilidad productiva y destacando los logros obtenidos para fortalecerlos y generar el establecimiento de metas con la factibilidad de combinar la experiencia con los conocimientos técnico-cientificos, para proporcionar directrices sobre el manejo del modelo adecuado a la situación particular de cada finca y región
dc.description	Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.language	spa
dc.language	spa
dc.subject	Administración de personal
dc.subject	Selección de personal
dc.subject	Internet
dc.subject	Selección de personal
dc.subject	Departamentos de personal
dc.title	Consideraciones acerca de las ventajas y desventajas del reclutamiento electrónico en comparación con el reclutamiento tradicional
dc.type	software, multimedia

Ficheros en el ítem

Ficheros	Tamaño	Formato	Ver
No hay ficheros asociados a este ítem.

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Documentos - URL

Mostrar el registro sencillo del ítem