Dotación del personal operativo en la mediana empresa de artes gráficas de Guatemala

dc.contributor	De León Maldonado, Jorge Geovanni
dc.date	2005
dc.date.accessioned	2024-04-30T19:56:44Z
dc.date.available	2024-04-30T19:56:44Z
dc.identifier	http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/01/de-leon-maldonado-jorge/de-leon-maldonado-jorge.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000079235
dc.identifier	(Aleph)000079235URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990000792350107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285665730007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/132018
dc.description	La dotación de personal es un proceso fundamental para el cumplimiento de los objetivos de cualquier organización, el cual consta de las fases de reclutamiento, selección y contratación. El objetivo de este proceso es proveer del recurso humano que más se acople a las necesidades de cada organización. El eje principal de la presente investigación, gira entorno al proceso de dotación en la mediana empresa de artes gráficas agremiadas a la Cámara de Industria, estableciéndose como el objetivo principal describir y analizar como el proceso dichas empresas. Llegando a establecer que algunos procedimientos los aplican de forma empírica, y otros ni los poseen, lo que da como resultado un trabajo difícil de efectuar para la persona encargada de realizar la dotación de personal operativo. Los resultados se obtuvieron a través de entrevistas estructuradas y cuestionarios dirigidos a los jefes de planta o gerentes generales quienes son los responsables de realizar dicho proceso y por otro lado, a los empleados ya que ellos son quienes se someten al proceso antes mencionado. Debido a las deficiencias y carencias halladas en el proceso que actualmente realizan las empresas, se recomienda realizar las descripciones de cada puesto operativo, ya que son la principal herramienta para analizar y observar los requisitos mínimos que debe de cumplir el nuevo empleado. Por último se recomienda aplicar la guía de dotación de personal operativo, la cual ayudará a conocer mejor los términos y objetivos de cada una de las fases que integran dicho proceso, así como los formatos a utilizar en el reclutamiento, selección y contratación
dc.description	Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.language	spa
dc.language	español
dc.language	spa
dc.subject	Pequeña y mediana empresa
dc.subject	Artes gráficas
dc.subject	Manuales administrativos
dc.subject	Administración de personal
dc.subject	Selección de personal
dc.subject	Análisis ocupacional
dc.title	Dotación del personal operativo en la mediana empresa de artes gráficas de Guatemala
dc.type	software, multimedia

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