| dc.contributor | De León Maldonado, Jorge Geovanni | |
| dc.date | 2005 | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/01/de-leon-maldonado-jorge/de-leon-maldonado-jorge.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000079235 | |
| dc.identifier | (Aleph)000079235URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990000792350107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285665730007696 | |
| dc.description | La dotación de personal es un proceso fundamental para el cumplimiento de los objetivos de cualquier organización, el cual consta de las fases de reclutamiento, selección y contratación. El objetivo de este proceso es proveer del recurso humano que más se acople a las necesidades de cada organización. El eje principal de la presente investigación, gira entorno al proceso de dotación en la mediana empresa de artes gráficas agremiadas a la Cámara de Industria, estableciéndose como el objetivo principal describir y analizar como el proceso dichas empresas. Llegando a establecer que algunos procedimientos los aplican de forma empírica, y otros ni los poseen, lo que da como resultado un trabajo difícil de efectuar para la persona encargada de realizar la dotación de personal operativo. Los resultados se obtuvieron a través de entrevistas estructuradas y cuestionarios dirigidos a los jefes de planta o gerentes generales quienes son los responsables de realizar dicho proceso y por otro lado, a los empleados ya que ellos son quienes se someten al proceso antes mencionado. Debido a las deficiencias y carencias halladas en el proceso que actualmente realizan las empresas, se recomienda realizar las descripciones de cada puesto operativo, ya que son la principal herramienta para analizar y observar los requisitos mínimos que debe de cumplir el nuevo empleado. Por último se recomienda aplicar la guía de dotación de personal operativo, la cual ayudará a conocer mejor los términos y objetivos de cada una de las fases que integran dicho proceso, así como los formatos a utilizar en el reclutamiento, selección y contratación | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | español | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Pequeña y mediana empresa | |
| dc.subject | Artes gráficas | |
| dc.subject | Manuales administrativos | |
| dc.subject | Administración de personal | |
| dc.subject | Selección de personal | |
| dc.subject | Análisis ocupacional | |
| dc.title | Dotación del personal operativo en la mediana empresa de artes gráficas de Guatemala | |
| dc.type | software, multimedia | |
