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Adaptación de la prueba frases incompletas: aplicación a la industria, para la medición de actitudes de una empresa industrial de producto de consumo masivo del medio laboral guatemalteco, aplicada a los puestos de supervisores y vendedores
dc.contributor | Chamo Gómez de Lemus, María Albertina | |
dc.date | 2006 | |
dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/42/chamo-gomez-maria/chamo-gomez-maria.pdf | |
dc.identifier | URL01000000000000000079230 | |
dc.identifier | (Aleph)000079230URL01 | |
dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990000792300107696 | |
dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285528820007696 | |
dc.description | Este trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar, que reactivos pertenecientes a la Prueba de Frases Incompletas son adaptables, a una empresa industrial de producto de consumo masivo del medio laboral guatemalteco, aplicada a los puestos e supervisores y vendedores. Para ello se seleccionó una muestra conformada 200 trabajadores, pertenecientes todos al área de distribución y ventas, de los cuales fueron 172 vendedores y 28 supervisores. Todos ellos de género masculino, comprendidos entre las edades de 21 a 46 años, con una escolaridad de nivel primario, básicos, diversificado y estudios universitarios. Para la realización de la investigación se siguió el diseño de tipo Ex post factum, y en el análisis de los resultados se empleó una estadística descriptiva por medio del proceso de recolección, agrupación y presentación de datos. Se obtuvieron los estadísticos con el programa de Excel. El instrumento utilizado fue la Prueba de Frases Incompletas con aplicación a la industria que mide actitudes en las áreas de responsabilidad, motivación, concepto de sí mismo y relaciones interpersonales. Posterior a la aplicación de la prueba y de realizar el análisis estadístico correspondiente, se encontró que el 86% que representó un total de 11,720 respuestas, fueron aprobadas por los cinco psicólogos que participaron en la evaluación de las mismas, y solamente un 14% que significó 1,880 respuestas no lo fueron. | |
dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial con Énfasis Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
dc.language | spa | |
dc.language | spa | |
dc.subject | Psicología | |
dc.subject | Psicología industrial | |
dc.subject | Administración de personal | |
dc.subject | Vendedores y arte de vender | |
dc.subject | Pruebas psicológicas | |
dc.subject | Selección de personal | |
dc.subject | Relaciones humanas | |
dc.title | Adaptación de la prueba frases incompletas: aplicación a la industria, para la medición de actitudes de una empresa industrial de producto de consumo masivo del medio laboral guatemalteco, aplicada a los puestos de supervisores y vendedores | |
dc.type | text |
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