| dc.contributor | Soler Munguía, Guillermo | |
| dc.date | 2002 | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/01/Soler-Mungia-Guillermo/Soler-Mungia-Guillermo.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000064241 | |
| dc.identifier | (Aleph)000064241URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990000642410107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285676610007696 | |
| dc.description | El objetivo del presente estudio fue identificar factores de resistencia al cambio que provocan autoridad centralizada dentro de las Instituciones Educativas de Nivel Medio, presentando al final una propuesta para poder minimizar los factores identificados. Para poder obtener información se procedió a la elaboración del instrumento compuesto por un cuestionario aplicado a las Instituciones ubicadas en la zona 2 de la Ciudad Capital por medio del cual se entrevistó al director y miembros del personal de cada elemento de la población. Basándose en los resultados obtenidos en el estudio realizado se determinó que existen varios factores por los que se resisten al cambio respecto a la centralización de autoridad, entre los que se identifico el temor que tienen los directores a perder su autoridad, otro factor identificado es falta de participación del personal para llevar a cabo el cambio, la mayoría de los encuestados tienen poca información sobre la descentralización. Debido a esto, se recomienda incrementar la información y comunicación tanto Debido a esto, se recomienda incrementar la información y comunicación tanto directores como miembros del personal sobre la necesidad del cambio y los beneficios de este, basándose en la propuesta realizada (ver Anexo 3), de esta forma fomentar a la participación por parte de los directores y miembros del personal para llevar a cabo el cambio | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Escuelas secundarias | |
| dc.subject | Administración de empresas | |
| dc.subject | Cambio organizacional | |
| dc.subject | Comportamiento organizacional | |
| dc.subject | Delegación de autoridad | |
| dc.subject | Descentralización administrativa | |
| dc.title | Factores de resistencia al cambio que provocan autoridad centralizada dentro de instituciones educativas... | |
| dc.type | text | |
