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dc.contributorAsturias Waelti, Nadia María
dc.date2002
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/43/Asturias-Waelti-Nadia/Asturias-Waelti-Nadia.pdf
dc.identifierURL01000000000000000064455
dc.identifier(Aleph)000064455URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990000644550107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285519310007696
dc.descriptionLa investigación tuvo como objetivo establecer las principales causas de estrés laboral en los ejecutivos de mandos medios de las industrias hoteleras clasificadas con cinco estrellas. Para ello se utilizó un cuestionario, el cual abarcó siete diferentes áreas: los estresores en el ambiente de trabajo, los estresores en el desarrollo profesional, los estresores en las funciones o roles del puesto, los estresores en las tareas del puesto, los estresores a nivel grupal, los estresores organizacionales y los efectos del estrés en el lugar de trabajo. El grupo de sujetos estuvo constituido por 57 ejecutivos de mandos medios de cinco de los seis hoteles de la ciudad capital.
dc.descriptionTesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.descriptionModo de acceso Internet
dc.languagespa
dc.languageespañol
dc.languagespa
dc.subjectEstres en el trabajo
dc.subjectEjecutivos
dc.subjectPsicología industrial
dc.subjectClima organizacional
dc.subjectComunicación en administración
dc.titlePrincipales estresores que afectan los ejecutivos de mandos medios en las industrias hoteleras clasificadas con cinco estrellas
dc.typesoftware, multimedia


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