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dc.contributorArreaza Díaz, Juan José
dc.date2001
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/01/Arreaza-Diaz-Juan/Arreaza-Diaz-Juan.pdf
dc.identifierURL01000000000000000058362
dc.identifier(Aleph)000058362URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990000583620107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285357420007696
dc.descriptionEl objetivo de la realización de la presente investigación fue, el establecer la importancia de la existencia de manuales administrativos dentro de la organización en estudio. Se busca establecer el impacto causado por la falta de los mismos, analizando las áreas que se ven más afectadas por esta situación. La fuente de donde se obtuvo la información necesaria para llegar a establecer conclusiones y presentar recomendaciones fue, la población total de la empresa. Con la información obtenida y el trabajo de análisis realizado se pudo concluir que: los manuales administrativos son instrumentos idóneos y necesarios dentro de la organización para alcanzar un alto grado de eficiencia y se recomendó el implantar un sistema de manuales administrativos preparados adecuadamente, para que puedan cumplir con su acometido; a la vez que se presenta una propuesta de Manual de Normas y Procedimientos, que fue el que se consideró más urgente de implantar
dc.descriptionTesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.subjectTransporte
dc.subjectManuales administrativos
dc.subjectAdministración de empresas
dc.subjectAdiestramiento ocupacional
dc.titleManuales administrativos para empresas de transporte de valores
dc.typetext


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