| dc.contributor | Cortes Urioste de Godoy, Ligia Ivanovna | |
| dc.date | 2006 | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/12/Cortes-Urioste-Ligia/Cortes-Urioste-Ligia.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000047434 | |
| dc.identifier | (Aleph)000047434URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990000474340107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285733740007696 | |
| dc.description | El estudio se realizó con el propósito de identificar si los ejecutivos y ejecutivas de mandos medios y altos, seleccionados al azar, padecen estrés. El objetivo es establecer si estas personas, afiliadas a la Asociación de Gerentes de Guatemala, sufren de algún nivel de estrés físico, mental, emocional, laboral o familiar, y determinar si conocen la importancia de realizar actividades turísticas como medios para reducir el estrés con el objeto de alcanzar su bienestar y el de su entorno humano. Se reconocieron los factores que lo causan y se evaluaron las diferencias en los niveles de estrés de acuerdo al sexo. Dicha información se obtuvo por medio de una encuesta de veintidós ítems, a través de la cual se identificaron las causas –a nivel laboral, familiar, y económico- y las consecuencias – síntomas- en su vida personal y laboral. Se identificaron las actividades relajantes o costumbres vacacionales de los encuestados. Esto dio pauta para plantearles que vacacionar o realizar actividades turísticas es conveniente para reducir el estrés. Los resultados evidenciaron que las personas entrevistadas de ambos sexos padecen estrés físico y emocional. Logró establecerse que los ejecutivos de sexo masculino necesitan gozar de vacaciones por más de una semana para descansar, relajarse y salir de la rutina. La encuesta demostró que las mujeres prefieren salir de paseo los fines de semana. No se encontraron diferencias significativas de acuerdo al sexo y cargo ocupado. El nivel de estrés no presentó relación con edad, cargo, salario, tiempo de laborar, estado civil o número de hijos. Se recomienda que los ejecutivos y ejecutivas planifiquen actividades turísticas de variada índole en diversos lapsos durante el año para evitar las repercusiones negativas que la acumulación de presiones provoca en distintos aspectos de su vida. | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Turismo) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Turismo | |
| dc.subject | Ejecutivos | |
| dc.subject | Clima organizacional | |
| dc.subject | Stress laboral | |
| dc.subject | Turismo | |
| dc.subject | Motivación (Psicología) | |
| dc.subject | Vacaciones laborales | |
| dc.subject | Recreación | |
| dc.title | Las actividades turísticas, su práctica para reducir el estrés en ejecutivos | |
| dc.type | text | |
