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dc.contributorQuintana Bobadilla, Jeanne Gabriela
dc.date2002
dc.date.accessioned2024-04-30T19:50:52Z
dc.date.available2024-04-30T19:50:52Z
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/01/Quintana-Bobadilla-Jeanne/Quintana-Bobadilla-Jeanne.pdf
dc.identifierURL01000000000000000064819
dc.identifier(Aleph)000064819URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990000648190107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285676250007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/131465
dc.descriptionTesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.subjectBancos
dc.subjectInstituciones financieras
dc.subjectGlobalización
dc.subjectCompañías consolidadas
dc.subjectFusión de bancos
dc.subjectCambio organizacional
dc.subjectMotivación del empleado
dc.subjectAdministración de personal
dc.titleImplicaciones de la fusión en la cultura organizacional de una entidad bancaria Caso: Banco Guatemalteco (Año 2000)
dc.typetext


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