| dc.contributor | Palma López, Ana Cristina | |
| dc.date | 2000 | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/31/Palma-Lopez-Ana/Palma-Lopez-Ana.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000055234 | |
| dc.identifier | (Aleph)000055234URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990000552340107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285805760007696 | |
| dc.description | El objetivo de la investigación fue determinar la influencia de la motivación al logro en el desempeño laboral. Las variables de estudio fueron: motivación al logro, nivel de aspiraciones, nivel de constancia en el trabajo, nivel de organización y métodos de trabajo y desempeño laboral. Como instrumentos se utilizaron un cuestionario de medición motivación al logro del Doctor Morales Madrid (1988) y el cuestionario de evaluación del desempeño elaborado por la empresa. El grupo de estudio fue conformado por la población de trabajadores de la planta de producción de pinturas más grande de Centroamérica. Como metodología estadística se realizó una Correlación de Pearson. Se concluyó que no existe correlación entre el desempeño laboral y motivación al logro, por lo que se rechazó la hipótesis alterna y se acepta la hipótesis nula. Se recomienda el enrequicimiento del trabajo, crear programas que motiven al logro, e identificar otras necesidades que puedan utilizarse como motivadores. | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.description | Modo de acceso Internet | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | español | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Psicología | |
| dc.subject | Psicología industrial | |
| dc.subject | Motivación del empleado | |
| dc.subject | Evaluación del trabajo | |
| dc.title | La motivación al logro como factor influyente en el desempeño laboral | |
| dc.type | software, multimedia | |
