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dc.contributorGirón Hernández, Devi Adanary
dc.date2000
dc.date.accessioned2024-04-30T19:48:22Z
dc.date.available2024-04-30T19:48:22Z
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/24/Giron-Hernandez-Devi/Giron-Hernandez-Devi.pdf
dc.identifierURL01000000000000000055240
dc.identifier(Aleph)000055240URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990000552400107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285806600007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/131300
dc.descriptionUn programa de inducción dentro de cualquier empresa es un elemento de suma importancia, que cumple con la función de asegurar la integración, motivación y desempeño laboral del nuevo empleado. En una institución educativa dicho programa debe estar dirigido a docentes de nuevo ingreso que desconocen la filosofía educativa con la cual se trabaja y es parte del conocimiento que necesita cada maestro para desenvolverse satisfactoriamente en sus labores y pueda alcanzar los objetivos institucionales. En la presente investigación se tuvo como objetivo establecer si las instituciones educativas del sector privado del distrito de supervisión 9103 están proporcionando programas de inducción a docentes de nuevo ingreso para alcanzar objetivos institucionales. Se trabajó con directores y maestros pertenecientes al sector descrito anteriormente, correspondiente a la zona 2 de la ciudad de Guatemala. Se investigaron un total de 20 colegios en los tres niveles educativos: pre-primaria, primaria y medio en su ciclo básico y diversificado.
dc.descriptionTesis Licenciatura (Psicología Escolar) URL, Facultad de Humanidades
dc.descriptionModo de acceso Internet
dc.languagespa
dc.languageespañol
dc.languagespa
dc.titleProgramas de inducción para docentes para alcanzar objetivos institucionales
dc.typesoftware, multimedia


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