| dc.contributor | Santis Padilla, Everly Juninha | |
| dc.date | 2023 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/992606244207696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1286630120007696 | |
| dc.description | Las personas con discapacidad pertenecen a un grupo en situación de vulnerabilidad, que, a pesar de los esfuerzos por los Estados de regular el respeto de sus derechos, no es suficiente para superar los obstáculos laborales, económicos y sociales con los que se enfrentan. En la presente investigación se analiza la situación laboral en la que se encuentran las personas con discapacidad en Guatemala, así como la normativa que regula la promoción y protección de los derechos de estas personas. Es objeto de estudio el derecho comparado sobre los mecanismos adoptados por otros países para la inclusión laboral, como lo es las cuotas de empleo. Con la finalidad de determinar la necesidad de impulsar mecanismos para la contratación de personas con discapacidad en Guatemala se busca establecer que no existe dentro del marco jurídico actual algún procedimiento u obligación de contratar a este grupo de personas. | |
| dc.description | Tesis de Grado | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales | |
| dc.description | Modo de acceso: Internet | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | Español | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Impulso al trabajo y/o emprendimiento para personas con discapacidad, y el manejo de cuotas, con su abordaje en el Derecho Comparado. | |
| dc.type | software, multimedia | |
