| dc.contributor | Malín Bolaños, Miguel Angel | |
| dc.date | 1997 | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/01/Malin-Bolanos-Miguel/Malin-Bolanos-Miguel.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000032966 | |
| dc.identifier | (Aleph)000032966URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990000329660107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285730010007696 | |
| dc.description | El propósito del presente trabajo, fue la realización de una propuesta de estructura organizacional básica y de programas de capacitación mínimos para el recurso humano en las pequeñas y medianas empresas comercializadoras de autorepuestos en la ciudad de Guatemala para el mejor aprovechamiento de los recursos con que cuentan. Se tomó como muestra a los gerentes y/o propietarios de este sector comercial. Se estableció, la existencia de setecientos veinticuatro almacenes de repuestos en la ciudad capital, tomando una muestra de ciento veinticinco. El estudio permitió demostrar que los gerentes y/o propietarios de este sector comercial tienen deficiencias en su estructura organizacional y en los programas de capacitación, por lo que creen en la necesidad de una propuesta que refuerce dichas deficiencias. En base al estudio realizado, se recomienda aplicar la propuesta de estructura organizacional y de programas de capacitación que se encuentra en el capítulo IV | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Administración de empresas | |
| dc.subject | Clima organizacional | |
| dc.subject | Manuales administrativos | |
| dc.subject | Análisis ocupacional | |
| dc.title | Propuesta organizacional y de capacitación para el recurso humano empresas comercializadoras de autorepuestos Recurso electrónico | |
| dc.type | text | |
