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dc.contributorRouanet Porras, Jessica Gabriela
dc.date2023
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/992597861507696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1284077470007696
dc.descriptionLa migración, es un tema de relevancia en la República de Guatemala, incrementado conforme el paso del tiempo principalmente por la necesidad de buscar oportunidades laborales para poder vivir dignamente, en países más desarrollados. El Gobierno de Guatemala, se ha visto en la necesidad de regular esta migración con el fin de que las personas guatemaltecas puedan migrar a países extranjeros de una forma segura, ordenada y redonda, en el caso de la migración por trabajo se encuentra regulada principalmente en el artículo 34 del Código de Trabajo que establece las bases para contratar a trabajadores guatemaltecos por empleadores extranjeros a través de intermediarios. En la presente tesis de investigación, se busca responder a la interrogante siguiente: ¿Se cumplen con las garantías establecidas en el artículo 34 del Código de Trabajo por el Acuerdo entre la República de Guatemala y los Estados Unidos de América sobre Programas de trabajadores Temporales Agrícolas y no Agrícolas?
dc.descriptionTesis de Grado
dc.descriptionTesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
dc.descriptionModo de acceso: Internet
dc.languagespa
dc.languageEspañol
dc.languagespa
dc.titleAnálisis de la garantía establecida en el Artículo 34 del Código de Trabajo en el cumplimiento del acuerdo entre la República de Guatemala y los Estados Unidos de américa sobre programas de trabajadores temporales agrícolas y no agrícolas
dc.typesoftware, multimedia


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