| dc.contributor | Castillo López, Berenice Nineth | |
| dc.contributor | Universidad Rafael Landívar. Facultad de Humanidades. Departamento de Psicología | |
| dc.date | 2002 | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/43/Castillo-Lopez-Berenice/Castillo-Lopez-Berenice.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000070595 | |
| dc.identifier | (Aleph)000070595URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990000705950107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285508620007696 | |
| dc.description | La investigación realizada tuvo como objetivo encontrar alguna relación entre la aplicación de los programas de incentivos y el desempeño laboral de los empleados. Por lo tanto se evalúo el desempeño de los empleados que reciben diferentes tipos de incentivos, para determinar si existe diferencia entre las medias, y si está a favor de la empresa que lo aplica. Dicha investigación se realizó en cuatro empresas, dos de origen nacional y dos de origen multinacional, específicamente en el área operativa de las plantas de producción. Para lo cual se tomó una muestra de 154 empleados que reciben incentivos laborales por su desempeño. El tipo de investigación es de carácter ex post factum, dado que no se manipularon las variables y el diseño utilizado es el de comparación de dos grupos estadísticos. | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.description | Modo de acceso Internet | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | español | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Psicología industrial | |
| dc.subject | Motivación del empleado | |
| dc.subject | Rendimiento laboral | |
| dc.subject | Satisfacción en el trabajo | |
| dc.subject | Clima organizacional | |
| dc.subject | Incentivos en la industria | |
| dc.subject | Evaluación del trabajo | |
| dc.title | Programas de incentivos en el área operativa, de empresas nacionales y multinacionales, y su relación con el desempeño laboral | |
| dc.type | software, multimedia | |
