| dc.contributor | Asturias Castillo, María Teresa | |
| dc.date | 1999 | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/01/Asturias-Castillo-Maria-Teresa/Asturias-Castillo-Maria-Teresa.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000053315 | |
| dc.identifier | (Aleph)000053315URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990000533150107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285314470007696 | |
| dc.description | La presente investigación tiene como objetivo establecer la estructura del Departamento de Recursos Humanos de una cadena de tiendas por departamento. El análisis, por tanto, va enfocado a conocer las fases del proceso administrativo utilizadas para su desarrollo. La empresa en estudio es de servicio, por esta razón, el recurso humano es muy relevante para alcanzar sus objetivos. La visión, la misión y la planeación estratégica permiten diseñar la estructura organizacional optima, y dentro de ella, el Departamento de Recursos Humanos tiene una función clave desde la dotación del recurso humano, hasta su desarrollo. Por medio de un cuestionario, se investigó la estructura actual de la empresa en estudio y de su Departamento de Recursos Humanos. El estudio realizado es de carácter descriptivo. Para presentar los resultados se utilizaron gráficas de barras y de pie para medir las variables. El análisis y discusión de los resultados fueron la base para la elaboración de la nueva estructura del Departamento de Recursos Humanos | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Organización social | |
| dc.subject | Selección de personal | |
| dc.subject | Recursos humanos | |
| dc.title | Estructuración del departamento de recursos humanos para una cadena de tiendas por departamento | |
| dc.type | text | |
