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dc.contributorGamboa Palacios, Ingrid Rossana
dc.date1999
dc.date.accessioned2024-04-30T19:34:48Z
dc.date.available2024-04-30T19:34:48Z
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/01/Gamboa-Palacios-Ingrid/Gamboa-Palacios-Ingrid.pdf
dc.identifierURL01000000000000000053281
dc.identifier(Aleph)000053281URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990000532810107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285298970007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/129763
dc.descriptionTesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.subjectCapacitación de personal
dc.subjectAdministración de personal
dc.subjectAdministración de empresas
dc.subjectMicroempresas
dc.titleImportancia de los programas de capacitación para la administración del cambio
dc.typetext


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