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Utilización de la valuación de puestos en la definición de políticas de compensación y el establecimiento de escalas salariales
dc.contributor | López Morazán, Felipe Noel | |
dc.date | 2002 | |
dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/01/Lopez-Morazan-Felipe/Lopez-Morazan-Felipe.pdf | |
dc.identifier | URL01000000000000000063418 | |
dc.identifier | (Aleph)000063418URL01 | |
dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990000634180107696 | |
dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285269960007696 | |
dc.description | Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales | |
dc.language | spa | |
dc.language | spa | |
dc.subject | Cereales | |
dc.subject | Administración de empresas | |
dc.subject | Administración de personal | |
dc.subject | Evaluación del trabajo | |
dc.subject | Política salarial | |
dc.subject | Compensaciones a los trabajadores | |
dc.subject | Diseño de sistemas de trabajo | |
dc.title | Utilización de la valuación de puestos en la definición de políticas de compensación y el establecimiento de escalas salariales | |
dc.type | text |
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