Baremación del cuestionario TMMS para medir inteligencia emocional en el sector laboral

dc.contributor	Pinto Frese, Eugenia
dc.date	2000
dc.identifier	http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/31/Pinto-Frese-Eugenia/Pinto-Frese-Eugenia.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000057484
dc.identifier	(Aleph)000057484URL01
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dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285186380007696
dc.description	El objetivo principal de la investigación fue el de realizar un baremo guatemalteco para la prueba de Inteligencia Emocional TMMS (Trait Meta - Mood Scale). Pretende con la realización de dicho baremo proporcionarle al sector laboral guatemalteco una nueva herramienta para el proceso de selección de personal. La muestra estuvo conformada por 821 sujetos de los cuales 408 fueron del sexo masculino y 413 del sexo femenino. Dichos resultados se obtuvieron de personas de distintas instituciones bancarias de la ciudad capital de Guatemala. Para la realización de dicha investigación se siguió el diseño de investigación de tipo descriptivo. El proceso estadístico se empezó con la clasificación de la muestra y la elaboración de una escala percentil por sexo. Luego se utilizó el contraste para determinar si existía diferencia estadísticamente significativa a nivel de 0.05. Se concluyó que no existe diferencia estadísticamente significativa a nivel de 0.05. Pero se recomienda que debe utilizarse el baremo para cada sexo ya que con otras muestras o campos distintos sí puede haber una diferencia significativa.
dc.description	Tesis Licenciatura (PSicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.description	Modo de acceso Internet
dc.language	Spa
dc.language	español
dc.language	spa
dc.title	Baremación del cuestionario TMMS para medir inteligencia emocional en el sector laboral
dc.type	software, multimedia

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