Diagnóstico de necesidades de capacitación del personal operativo de las fábricas dedicadas a la manufactura de ropa para niño
Description
La presente tesis es un estudio descriptivo que tiene como objetivo principal identificar las necesidades de capacitación de las áreas de corte y costura del personal operativo de las fábricas Guatemaltecas dedicadas a la manufactura de ropa para niño, con el fin de proponer un programa de capacitación. Este estudio se realizó en tres empresas de las 222 fábricas que hay en Guatemala, según dato proporcionado por la Comisión de Vestuario y textiles (VESTEX). Los elementos de estudio se midieron a través de los indicadores de conocimientos, habilidades, actitudes y programas de capacitación, los cuales se definieron a través de entrevistas y cuestionarios dirigidas a gerentes y supervisores de producción y personal operativo. Por medio del DNC se definieron las necesidades de capacitación en el departamento de corte y costura siendo las más críticas e impactantes en la reducción del reproceso: o Control de calidad o Capacitación técnica Se recomienda realizar el programa de capacitación propuesto de forma periódica con el fin de capacitar a las personas de nuevo ingreso y reforzar ciertos aspectos en los empleados que se determine que lo necesitan, así como realizar del DNC cada cierto tiempo con el fin de encontrar nuevas necesidades y conocer que aspectos necesitan ser reforzadosTesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales