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dc.contributorContreras Ordoñez, Julio Misael
dc.date2006
dc.date.accessioned2024-04-30T19:29:02Z
dc.date.available2024-04-30T19:29:02Z
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/01/Contreras-Ordonez-Julio/Contreras-Ordonez-Julio.pdf
dc.identifierURL01000000000000000046059
dc.identifier(Aleph)000046059URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990000460590107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285219490007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/128982
dc.descriptionEl objetivo general de esta investigación fue analizar la aplicación del proceso administrativo en hoteles de la cabecera departamental de Jutiapa. Los objetivos específicos fueron, identificar si se planea a corto y largo plazo; establecer cómo están organizados; verificar si existe una adecuada integración de personal en los puestos; comprobar la forma en que se dirigen; determinar los mecanismos por medio de los cuales se lleva un control. Además entre las conclusiones se estableció que, en la mayoría de hoteles el propietario es quien recluta y contrata al nuevo trabajador, no teniendo un proceso definido para hacerlo. Por lo que se recomienda integrar personal en forma técnica y establecer un perfil del puesto. El presente estudio tiene como aporte, un modelo sobre la aplicación del proceso administrativo en hoteles de Jutiapa. El cual servirá de guía para empresarios y administradores, que se dediquen a la administración de hoteles
dc.descriptionTesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.subjectAdministración hotelera
dc.subjectDescripción del trabajo
dc.subjectHoteles
dc.subjectComunicación en administración
dc.subjectCapacitación de empleados
dc.subjectMotivación del empleado
dc.titleAnálisis de la aplicación del proceso administrativo en hoteles de la cabecera departamental de Jutiapa
dc.typetext


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