Relación entre necesidad de logro y empresarialidad

dc.contributor	Díaz Villadeleón, María del Pilar
dc.date	1999
dc.identifier	http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/31/Diaz-Villadeleon-Maria/Diaz-Villadeleon-Maria.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000053955
dc.identifier	(Aleph)000053955URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990000539550107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285610290007696
dc.description	El objetivo de la investigación fue establecer la relación entre la Necesidad de Logro y la Empresarialidad, así como entre la Necesidad de Logro y el Género. Las variables de estudio fueron el nivel de aspiraciones, organización y método de trabajo, constancia en el trabajo, necesidad de logro, género y empresarialidad. La población muestral se conformó por 117 empresarios y 159 gerentes. Como instrumento se utilizó la Escala de Motivación al Logro del Doctor Morales, Madrid (1988). La metodología utilizada para demostrar las hipótesis fue el estadístico de prueba Z. Se concluyó que existe relación entre la necesidad de logro y la empresarialidad, pero no así entre la necesidad de logro y el género. Se recomendó hacer una tentativa de aumentar los niveles de necesidad de logro en las personas a través de un insumo educativo, y desarrollar una propuesta que resalte la importancia de la motivación por la que una persona decide iniciar una nueva empresa.
dc.description	Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.description	Modo de acceso Internet
dc.language	spa
dc.language	español
dc.language	spa
dc.subject	Empresarialidad
dc.subject	Motivación laboral
dc.subject	Independencia laboral - Logros
dc.title	Relación entre necesidad de logro y empresarialidad
dc.type	software, multimedia

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