Propuesta de un programa de inducción de personal

dc.contributor	Polanco Gil, Dina Maribel
dc.date	1999
dc.identifier	http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/31/Polanco-Gil-Dina/Polanco-Gil-Dina.pdf
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dc.description	Cuando un trabajador ingresa por primera vez a laborar a una organización, se encuentra en un lugar desconocido para él en donde existen normas y costumbres a las cuales se debe adaptar, lo cual ocasiona que el trabajador refleje inseguridad y elevado nivel de ansiedad. En tal virtud es importante e indispensable que todo empleado de nuevo ingreso reciba una orientación adecuada desde el primer día de labores, permitiéndole así, conocer a la organización de la cual a partir del primer momento ya forma parte, utilizando para ello el manual de inducción, en el cual se indica la descripción del puesto, las funciones que realizará y el trabajador deberá ser presentado con las personas con quienes trabajará, todo esto ayudará al trabajador de reciente ingreso a minimizar la inseguridad y ansiedad que se experimenta en el primer día de labores. Por lo tanto la presente investigación se enfocó a proponer y elaborar un manual de inducción de personal, dirigido al personal administrativo y de servicios de la Universidad de San Carlos de Guatemala. Se realizó un diagnóstico de la forma actual en que se lleva a cabo la inducción de personal y se cotejó la información con la del Marco Teórico, tomando como base tres elementos que debe contener toda inducción de personal, los cuales son: Inducción a la organización, inducción al departamento e inducción al puesto de trabajo.
dc.description	Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.description	Modo de acceso Internet
dc.language	spa
dc.language	español
dc.language	spa
dc.subject	Psicología
dc.subject	Administración de personal
dc.subject	Inducción de personal - Manuales
dc.subject	Comunicación en administración
dc.subject	Psicología industrial
dc.title	Propuesta de un programa de inducción de personal
dc.type	software, multimedia

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