| dc.contributor | Maldonado Rojas, Edna María | |
| dc.date | 1998 | |
| dc.date.accessioned | 2024-04-30T19:20:28Z | |
| dc.date.available | 2024-04-30T19:20:28Z | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/01/Maldonado-Rojas-Edna/Maldonado-Rojas-Edna.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000049955 | |
| dc.identifier | (Aleph)000049955URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990000499550107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285221600007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/128189 | |
| dc.description | La presente investigación estableció el nivel de existencia de las barreras administrativas y organizacionales a las cuales se tenía que enfrentar la ejecutiva guatemalteca en puestos de mandos medios altos hacia el siglo XXI; teniendo como objetivo determinar si el grado de estas limitaciones u obstáculos en las instituciones dificultaban el desempeño de la mujer; para lo cual se entrevistó por medio de un Cuestionario directo y estructurado a las ejecutivas de instituciones reguladas por Superintendencia de Bancos, así como se evaluó su desempeño requerido por las organizaciones a través de los jefes inmediatos de las mismas por medio de una Evaluación del Desempeño. Se encontró que las ejecutivas no consideraban que los niveles en que se daban las barreras administrativas de comunicación, apoyo de la alta dirección, participación en la organización, poder en la toma de decisiones, y recompensas (económicas, profesionales y psicológicas) recibidas fueran relevantes dentro de sus instituciones. Por su parte los jefes inmediatos consideraron que estas barreras no mermaban el desempeño de las ejecutivas, el cual era excelente, lo cual confirmaron | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Limitación de acción | |
| dc.subject | Comunicación en administración | |
| dc.subject | Mandos medios | |
| dc.title | Barreras que dificultan el desempeño del puesto de la ejecutiva guatemalteca | |
| dc.type | text | |
