| dc.contributor | Yon Liú, Fernando Enrique | |
| dc.date | 2000 | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/43/Yon-Liu-Fernando/Yon-Liu-Fernando.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000054746 | |
| dc.identifier | (Aleph)000054746URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990000547460107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285806160007696 | |
| dc.description | La presente investigación pretendió establecer la influencia de diversos factores de personalidad en la productividad de impulsadoras de ventas de 4 empresas manufactureras de pantalones de lona. Para dicho objetivo se contó con un universo conformado por 71 sujetos de sexo femenino, a los cuales se les aplicó el Inventario de orientación de Minnesota (IMO) y su productividad se estableció como el promedio de la cantidad de pantalones de lona vendidos durante el período comprendido entre los meses de enero a mayo de 1,999. Los resultados se analizaron en función de una correlación Inversa a través del Coeficiente de Pearson, utilizando un nivel de significancia de 0.05. Se estableció que no existe una correlación inversa estadísticamente significativa al nivel del 0.05 entre los factores de personalidad medidos y la productividad de los sujetos, tanto para el universo estudiado como para grupos divididos en función de marca, siendo la única excepción el factor de conformismo en los sujetos de la Marca II que si logró una correlación inversa significativa al 0.05. Se recomendó evaluar la personalidad con otros instrumentos y utilizar otros índices de productividad en sujetos similares a los estudiados. Así mismo se recomendó a las empresas evaluadas la implementación de un proceso formal de selección de personal. | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.description | Modo de acceso Internet | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | español | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Psicología | |
| dc.subject | Vendedores y arte de vender | |
| dc.subject | Selección de personal | |
| dc.subject | Psicología industrial | |
| dc.subject | Productividad del trabajo | |
| dc.subject | Pruebas de la personalidad | |
| dc.title | Relación entre personalidad y productividad en impulsadoras de ventas | |
| dc.type | software, multimedia | |
