| dc.contributor | Lusky Robles, Katina | |
| dc.date | 1998 | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/31/Lusky-Robles-Katina/Lusky-Robles-Katina.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000051038 | |
| dc.identifier | (Aleph)000051038URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990000510380107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285376020007696 | |
| dc.description | La presente tesis trata sobre la influencia que tienen las guarderías en el absentismo de la madre trabajadora. El objetivo general es comprobar que la existencia de guarderías como prestación de la empresa, reduce el absentismo laboral. La investigación se llevó a cabo con el universo de las madres trabajadoras con hijos menores de 6 años; con 4 empresas de servicios, localizadas en la ciudad de Guatemala, pertenecientes al sector público, de las cuales dos cuentan con guardería y las otras, no. Se utilizó un diseño “expost facto” de comparación de dos grupos estadísticos y se analizaron las ausencias y la puntualidad de las madres trabajadoras de las empresas con guardería en relación con las que no cuentan con ella. Se utilizaron comparaciones descriptivas de medias y desviaciones. Se tomó la prueba de la “Z crítica” para comprobar si existía una diferencia estadísticamente significativa a un nivel de confianza de 0.05. Debido a que estos resultados muestran únicamente quienes se ausentaron más de los dos grupos, pero no la razón por la cual lo hacen; se administró un cuestionario a las madres trabajadoras para verificar dicha razón. Así mismo se realizó una entrevista a los encargados de personal para obtener más información al respecto. Finalmente, se acepta la Hipótesis alterna ya que si existe diferencia estadísticamente significativa a un nivel de confianza del 95% en el absentismo de las madres trabajadoras de empresas que cuentan con guardería en relación con las que no cuentan con dicha prestación. Pudo concluirse que la razón por la cual se ausentan con más frecuencia es debido al cuidado de los hijos. | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.description | Modo de acceso Internet | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | español | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Escuelas maternales | |
| dc.subject | Ausentismo laboral | |
| dc.subject | Trabajo de la mujer | |
| dc.subject | Madres trabajadoras | |
| dc.title | La creación de guarderías y su influencia en la reducción del absentismo de las madres trabajadoras | |
| dc.type | software, multimedia | |
