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dc.contributorAnzueto Sandoval, María Andrea
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/992592758807696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1282976270007696
dc.descriptionDentro de la práctica profesional supervisada, se realizó un diagnóstico organizacional al departamento de recursos humanos de una empresa productora de materia prima para la higiene personal, esto con el fin de validar los temas a trabajar dentro de la empresa, al contar con los resultados del diagnóstico se realizó un análisis en el cual se identificó la deficiencia en el área de formación y desarrollo. Para poder obtener una solución se trabajó un Manual de Capacitación donde se prestó importancia a los temas de relevancia para la organización tales como: planeación de la capacitación, cómo poder solicitar las formaciones y que aprendizaje pueden obtener los colaboradores de las diversas áreas mediante estas. El objetivo del proyecto fue implementar un manual de capacitación en una empresa productora de materia prima para higiene personal. Dado lo anteriormente mencionado, surge la siguiente pregunta de investigación: ¿Cuál es el beneficio de implementar un manual de capacitación en una empresa productora de materia prima para higiene personal?
dc.descriptionTesis de Grado
dc.descriptionTesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.descriptionModo de acceso: Internet
dc.languagespa
dc.languageEspañol
dc.languagespa
dc.titleImplementación y beneficios de manual de capacitación en empresa guatemalteca productora de materia prima para higiene personal
dc.typesoftware, multimedia


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