| dc.contributor | Linares Sandoval, Karen Josefina | |
| dc.date | 2024 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/992615960007696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1298226810007696 | |
| dc.description | El presente estudio tuvo como objetivo describir cuáles eran los elementos clave del teletrabajo durante la pandemia COVID-19 ya que, durante el año 2020 varias empresas tuvieron que adaptarse a la modalidad de teletrabajo por medidas de bioseguridad y tuvieron que trasladar a varios de sus trabajadores a sus casas para que pudieran realizar su trabajo y evitar que se expandiera la enfermedad. Por lo que para esta investigación se utilizó el método descriptivo, con una muestra de 10 sujetos, 5 jefes o gerentes y 5 colaboradores a nivel administrativo del área de recursos humanos de diferentes empresas y giro de negocio. Se utilizó un instrumento de una entrevista semiestructurada que constó de 11 ítems de preguntas abiertas basadas en los indicadores: Normativas o leyes, Recursos, Beneficios personales, económicos y familiares y Desventajas personales, económicos y familiares. Teniendo como resultado principal la carencia de leyes que hay en Guatemala sobre el teletrabajo y desconocimiento de las empresas de los recursos (equipo, mobiliario, internet, etc) necesarios a otorgar a estos colaboradores que fueron trasladados a la modalidad de trabajo desde casa. Se concluyó que es necesario regular el teletrabajo en donde se especifique las jornadas, recursos que se les deberá proporcionar a los empleados para que puedan realizar sus actividades laborales de la mejor manera y se recomienda que las empresas realicen una política interna debido a que no existe una ley específica sobre el teletrabajo para poder mejorar las condiciones de los empleados que se encuentran en modalidad de teletrabajo. | |
| dc.description | Tesis de Grado | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.description | Modo de acceso: Internet | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | Español | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Elementos clave del teletrabajo en la gestión del talento humano, durante la pandemia COVID-19. | |
| dc.type | software, multimedia | |
