Estrés laboral en dos grupos de trabajadores de una institución pública de Guatemala.
| dc.contributor | Godoy Castillo, José Alexander | |
| dc.date | 2024 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/992615957507696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1298225810007696 | |
| dc.description | El estrés es una mal prevalente en el contexto laboral que se da por varios agentes asociados con las condiciones laborales y personales y ocasiona en la persona consecuencias tanto fisiológicas como mentales las cuales afectan su rendimiento y productividad. Es por ello la necesidad de evaluar a dos grupos de trabajadores de una institución pública y así poder saber si están padeciendo de estrés laboral, asimismo, poder establecer si hay diferencias en los niveles de estrés en ambos grupos. En el siguiente estudio se planteó la pregunta de investigación ¿cuál es la diferencia en los niveles de estrés laboral en dos grupos de trabajadores de una institución pública de Guatemala? se utilizó un muestreo no probabilístico por conveniencia, la recolección de datos se realizó de manera presencial en la cual se implementó el cuestionario de estrés laboral JSS de Ch, D Spilberger y P. R. Vagg. Fue un estudio con diseño no experimental y enfoque cuantitativo, con un marco temporal de implementación transversal. | |
| dc.description | Tesis de Grado | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.description | Modo de acceso: Internet | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | Español | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Estrés laboral en dos grupos de trabajadores de una institución pública de Guatemala. | |
| dc.type | software, multimedia |
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