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dc.contributorCastro Izaguirre, Jorge Arturo
dc.date2023
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/992596061807696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1283767580007696
dc.descriptionLa presente investigación tiene por objeto principal, el análisis a la falta grave en la ley de la carrera judicial, literal l) “variar las formas del proceso y sus incidencias”; en la cual existe una línea estrecha entre actos susceptibles al régimen disciplinario y actos susceptibles de los medios de impugnación en la vía jurisdiccional, esto con el fin de no violar los principios de debido proceso, independencia judicial, imperatividad, entre otros. Aun cuando los limites se fijen por las normas ordinarias que aducen a los medios de impugnación y a la Ley de la Carrera Judicial relacionada al régimen disciplinario. Por lo que en el presente trabajo se abordan los factores que determinan y consolidan el estado democrático y constitucional a efecto se guarde credibilidad, confianza y transparencia que la sociedad demanda de los órganos jurisdiccionales, en el entendido de que las faltas disciplinarias desde el punto de vista de la Junta de Disciplina Judicial no pretende en convertir en una instancia revisora de actos jurisdiccionales, respetando el principio de independencia judicial, ya que únicamente tiene como objeto en estudiar la actuación del Juez atribuida como un acto administrativo no jurisdiccional, se estudian resoluciones jurisdiccionales en el cual se visualiza que puede existir mora en los órganos relacionados, por no ser específicos o desconocer la vía idónea
dc.descriptionTesis de Grado
dc.descriptionTesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
dc.descriptionModo de acceso: Internet
dc.languagespa
dc.languageEspañol
dc.languagespa
dc.titleAnálisis de la falta grave, contenida en la Literal L) del artículo 41 de la Ley de la Carrera Judicial, decreto 32-2016 del Congreso de la República
dc.typesoftware, multimedia


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