Sistematización del proceso de reclutamiento y selección masivo de personal para apertura de nuevas sedes en una empresa nacional de venta por departamentos.

dc.contributor	Morales Avila, Katherine Melissa
dc.date	2024
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/992622659107696
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dc.description	El reclutamiento y selección de personal es una función esencial en la gestión de recursos humanos, que busca identificar, atraer y elegir a los candidatos más adecuados para cubrir las vacantes en una organización. El Compromiso de Empresa permitió identificar las necesidades y áreas de oportunidad en el proceso de reclutamiento y selección de personal en una empresa nacional de venta por departamentos. La modalidad de la práctica fue una pasantía, y las actividades planificadas fueron implementadas según lo acordado. El objetivo general de la sistematización consistió en establecer un proceso de reclutamiento y selección masivo de personal para cubrir las vacantes generadas en la empresa de venta por departamentos a nivel nacional. Los resultados preliminares resaltan la necesidad de realizar ajustes y mejoras en el proceso de reclutamiento y selección para optimizar la labor del departamento de recursos humanos.
dc.description	Tesis de Grado
dc.description	Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.description	Modo de acceso: Internet
dc.language	spa
dc.language	Español
dc.language	spa
dc.title	Sistematización del proceso de reclutamiento y selección masivo de personal para apertura de nuevas sedes en una empresa nacional de venta por departamentos.
dc.type	software, multimedia

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