Creación y actualización de manuales de procesos para la gestión ágil de recursos humanos en distribuidora de materiales de artes gráficas.
Description
Como parte del proceso de Práctica Profesional Supervisada (PPS) se realizó una asesoría en una empresa del sector guatemalteco con el objetivo de aportar conocimientos relacionados a la gestión humana y a su vez, generar valor en los procesos del área de Recursos Humanos de una empresa en específico. Para la presente, se crearon y actualizaron cuatro proyectos los cuales son fundamentales para una organización ya que permiten el buen desempeño de los colaboradores, así como también habilitan la creación de nuevos procesos que son fundamentales y sobre todo permiten la mejora continua en los colaboradores de la empresa. Los procesos clave de Recursos Humanos son bases fundamentales para contribuir al desarrollo de los colaboradores de una organización, esto permite constituir una de las mejores formas de aumentar la competitividad. Estar actualizados con las nuevas tendencias también es importante, implica la recolección y evaluación de datos para identificar patrones de información que podrían afectar al futuro.Tesis de Grado
Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
Modo de acceso: Internet