Diagnóstico de mentoría para una institución financiera central ubicada en la ciudad de Guatemala.

dc.contributor	Zumbado Salazar, Valeria Jose
dc.date	2024
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/992619957307696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1298754000007696
dc.description	Durante el desarrollo de la práctica profesional supervisada del año 2023 en la modalidad de proyectos, se realizó un diagnóstico organizacional para identificar el estado de las distintas áreas y procesos que conforman al departamento de recursos humanos. Con las necesidades identificadas, se realizaron cuatro propuestas para las áreas de plan de carrera, control de ausencias de personal, inducción específicamente en el proceso de mentoría y evaluación de desempeño, del cual solamente se implementó la propuesta presentada para el área de inducción. Tuvo como objetivo diagnosticar el proceso de mentoría de la institución, se elaboró un cuestionario que permitió determinar el proceso de mentoría en 16 sujetos de estudio y con base a los resultados se diseñó una guía. Se concluyó que, al diagnosticar el proceso de mentoría, proporciona información sobre el estado de este, identificando las necesidades y problemáticas para definir las acciones por realizar con la finalidad de brindar soluciones aportando en la mejora del desarrollo de formación de los involucrados.
dc.description	Tesis de Grado
dc.description	Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.description	Modo de acceso: Internet
dc.language	spa
dc.language	Español
dc.language	spa
dc.title	Diagnóstico de mentoría para una institución financiera central ubicada en la ciudad de Guatemala.
dc.type	software, multimedia

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